Автор: Наталья Рыбакова
Работодатели Татарстана сформировали свои предложения на предстоящий учебный год о заключении целевых договоров с абитуриентами и студентами. Сформировано 1950 предложений более чем на 3,8 тыс. договоров о целевом обучении.
Об этом сообщила сегодня на пресс-конференции в «Татар-информе» заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова.
«Подписание договора о целевом обучении - хороший инструмент для молодежи.
Договор заключается между абитуриентом или студентом и заказчиком. 16 июня закончилась кампания абитуриентов 2025-2026 года, работодатели сформировали свои предложения на предстоящий учебный год о заключении целевых договоров. Сформировано 1950 предложений более чем на 3,8 тыс. договоров о целевом обучении», - отметила она.Наибольшее количество предложений работодатели сформировали по таким направлениям, как лечебное дело, педиатрия, преподавание в начальных классах, дошкольное и педагогическое образование.
«В АПК - это ветеринария и агроинженерия, в реальном секторе - электроэнергетика, электротехника, технологические машины и оборудование, химические технологии, в IT - информационные системы и технологии, информационная безопасность, прикладная информатика», - сказала Тазетдинова.
По ее словам, главная задача целевого приема заключается в том, чтобы выйти на «бесшовное» трудоустройство выпускников после завершения обучения.
Читайте нас:
Дзен - https://dzen.ru/tatar-inform.ru
ВК - https://vk.com/tatarinform
Телеграм - https://t.me/iatatarinform
Свежие комментарии