Миграционные процессы в России демонстрируют заметное расслоение регионов по обеспеченности рабочей силой. Татарстан оказался среди немногих субъектов, где наблюдается стабильный приток мигрантов, компенсирующий нехватку кадров. Об этом сообщил в своей презентации к лекции в Кабинете Министров РТ руководитель Центра финансовой аналитики ПАО «Сбербанк» Михаил Матовников.
Вместе с Татарстаном в группу с растущим миграционным притоком входят такие регионы, как Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Калининград, Краснодарский край и Тюмень.
В то же время ряд северных и дальневосточных территорий, включая Чукотку, Магаданскую область и Камчатку, сталкиваются с острым дефицитом работников, который усугубляется высоким оттоком населения. В этих регионах нехватка рабочей силы достигает 10% от общего числа рабочих мест. Напротив, субъекты Северного Кавказа, такие как Дагестан, Чечня и Карачаево-Черкесия, имеют значительный профицит кадров, но продолжают терять население из-за активной миграции.
Особый интерес вызывает ситуация в Ингушетии, которая, несмотря на избыток рабочей силы, привлекает большое число мигрантов. Данные указывают на серьезный дисбаланс рабочих ресурсов в стране, требующий адаптации экономической и демографической политики.
Инфографика: презентация руководителя Центра финансовой аналитики ПАО «Сбербанк» Михаила Матовникова.
Читайте нас:
Дзен - https://dzen.ru/tatar-inform.ru
ВК - https://vk.com/tatarinform
Телеграм - https://t.me/iatatarinform
Свежие комментарии