Вопросы семейного положения граждан могут стать фактором при трудоустройстве, оплате труда и продвижении по карьерной лестнице. С таким предложением выступила член Общественной палаты РФ, сопредседатель международной общественной организации «Союз православных женщин» Наталья Дмитриевская на пленарном заседании V общероссийского семейного форума Всемирного русского народного собора в Кузбассе.
Об этом сообщает ТАСС.«Сожительство вне брака, развод должны играть роль негативного фактора при приеме на работу, при определении условий труда, размера заработной платы, продвижения по карьерной лестнице», – заявила Дмитриевская.
«Реализация этих мер позволит укрепить институт семьи, повысить рождаемость и сформировать корпоративную демографическую политику, ориентированную на поддержку семейных ценностей. Семейная идеология должна навязываться на всех уровнях нашей власти», – заявила Дмитриевская.
Она отметила, что в России каждый четвертый ребенок воспитывается вне брака. По словам Дмитриевской, единственной объективной причиной для развода можно считать деструктивное поведение. В остальных случаях, считает она, проблемы, связанные с коммуникационным разрывом или различием ценностей, можно решать совместно со специалистами.
В связи с этим член ОП предложила ввести обязательное предразводное консультирование, а также максимально усложнить саму процедуру расторжения брака.
Читайте нас:
Дзен - https://dzen.ru/tatar-inform.ru
ВК - https://vk.com/tatarinform
Телеграм - https://t.me/iatatarinform
Свежие комментарии