На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Татар-информ

64 подписчика

Свежие комментарии

  • Александр Корякин
    Придурками полнится земля!Депутат из Брянск...
  • Елена Верия (Безденежных)
    Уважаемый г-н Иванов! Демографию повышают не за счет  "ограничения ночью доступа в интернет для бездетных молодых пар...Депутат из Брянск...
  • ВАЛЕНТИНА
    У  моего отца был  огромный  двухтомник "АБАЙ".  Я не   помню  автора.  Хотелось бы   перечитать эти  книги.В Казани обсудили...

ЦЗН Казани обозначил тренды рынка труда в 2025 году

Автор: Наталья Рыбакова

Фото: © «Татар-информ»

В 2025 году на рынке труда Казани сохранится дефицит кадров, работодатели будут предлагать конкурентные условия труда. Продолжится оцифровка всех процессов, связанных с управлением персоналом. Об этом «Татар-информу» сообщили в пресс-службе Центра занятости Казани.

«Продолжится цифровизация HR-процессов с применением искусственного интеллекта и автоматизацией. Будут активно использоваться гибридные и удаленные форматы работы. Прогнозируется рост значимости программ по поддержке физического и психологического здоровья сотрудников. Продолжится развитие непрерывного обучения и профессиональной переподготовки», – рассказали в пресс-службе.

На сегодняшний день на рынке труда Казани востребованы молодые специалисты с высшим и средним профессиональным образованием в IT, медицине, сфере экологии и устойчивого развития, добавили в пресс-службе.

 

Читайте нас:

Дзен - https://dzen.ru/tatar-inform.ru

ВК - https://vk.com/tatarinform

Телеграм - https://t.me/iatatarinform

YouTube - https://www.youtube.com/user/tatarinform/

 

Ссылка на первоисточник
наверх