На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Татар-информ

66 подписчиков

Свежие комментарии

  • YYYYYYY XXXXXXX
    Только промахи касаются всего государства и всего народа, а не себя лично!!!«Кто из вас без г...
  • Лидия Санникова
    Пора освободить от чухонцев российские территории, купленные Петром Первым у шведов... Надоели со своим комплексом не...Глава МИД Эстонии...
  • Гоша Веверсис
    Узбеки или киргизы? Месные навряд-ли.В Казани восемь с...

ЦЗН Казани обозначил тренды рынка труда в 2025 году

Автор: Наталья Рыбакова

Фото: © «Татар-информ»

В 2025 году на рынке труда Казани сохранится дефицит кадров, работодатели будут предлагать конкурентные условия труда. Продолжится оцифровка всех процессов, связанных с управлением персоналом. Об этом «Татар-информу» сообщили в пресс-службе Центра занятости Казани.

«Продолжится цифровизация HR-процессов с применением искусственного интеллекта и автоматизацией. Будут активно использоваться гибридные и удаленные форматы работы. Прогнозируется рост значимости программ по поддержке физического и психологического здоровья сотрудников. Продолжится развитие непрерывного обучения и профессиональной переподготовки», – рассказали в пресс-службе.

На сегодняшний день на рынке труда Казани востребованы молодые специалисты с высшим и средним профессиональным образованием в IT, медицине, сфере экологии и устойчивого развития, добавили в пресс-службе.

 

Читайте нас:

Дзен - https://dzen.ru/tatar-inform.ru

ВК - https://vk.com/tatarinform

Телеграм - https://t.me/iatatarinform

YouTube - https://www.youtube.com/user/tatarinform/

 

Ссылка на первоисточник
наверх