На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Татар-информ

68 подписчиков

Свежие комментарии

  • Людмила Лепаева
    Меньше кормите Кавказ и меньше в думе воруйте и деньги будут ещё станции атомные строим бесплатно у нас для всех есть...Профессор МГУ объ...
  • Александр
    Лучше бы закончили эксперименты ЦБ, пустоболы.Госдума продлила ...
  • Grandad
    На Крылья грех обижаться. Они перед этим обыграли Зенит, затем Акрон повторил, отодвинув Зенит сразу на 6 очков в гонке.Не чемпионская иг...

Казань вошла в топ-5 привлекательных для переезда молодежи городов России

Автор: Надежда Гордеева

Фото: © Владимир Васильев / «Татар-информ»

Казань вошла в топ-5 российских городов, привлекательных для переезда молодежи. Об этом свидетельствуют данные исследования, которое провела компания HeadHunter в рамках конкурса «Работодатели Казани: выбор молодежи».

«Первое место среди городов, привлекательных для переезда молодежи, занимает Москва – 46%. Затем идут Санкт-Петербург – 31%, Краснодар – 7%, Казань – 7%. Казань даже обгоняет Сочи, несмотря на климатические преимущества», – рассказала директор бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая на мероприятии по подведению итогов конкурса.

По ее словам, все больше молодых людей обращают внимание HR-бренд компании. В частности, он важен для 38% молодых казанцев.

«На старте карьеры для молодежи важен баланс работы и личной жизни. То есть, молодежь ценит не только возможность реализоваться в профессиональной жизни, но и делать что-то за ее пределами. Важны также уважительное отношение со стороны руководства компании и комфортная корпоративная культура на работе. Возможность карьерного роста – не такой важный фокус, но тоже один из значимых», – подчеркнула Осовицкая.

Согласно опросу, развитость региона для молодежи важнее, чем для других возрастных категорий, заметила она.

Осовицкая добавила, что 90% работодателей Казани, которые участвовали в конкурсе, готовы предоставить рабочее место для молодежи без опыта.

В голосовании конкурса за работодателей города приняли участие 5 тыс. казанцев до 27 лет.

Из них 42% отдали предпочтение крупному бизнесу, 30% – малым компаниям, 28% – среднему бизнесу.

Конкурс «Работодатели Казани: выбор молодежи» проходил в несколько этапов в период с 26 мая по 20 июня. Более 240 заявок от компаний было подано для участия. После анкетирования в финальное голосование прошли 87 организаций.

 

Читайте нас:

Дзен - https://dzen.ru/tatar-inform.ru

ВК - https://vk.com/tatarinform

Телеграм - https://t.me/iatatarinform

YouTube - https://www.youtube.com/user/tatarinform/

Ссылка на первоисточник
наверх