На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Татар-информ

65 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Фурцев
    Зачем он нам- он давно чужой. Лишь бы Журовой заявить о себе- не было бы счастья так приехало из США. А может сразу в...Светлана Журова з...
  • Невидимка Невидимка
    И чему их научат, воровать, врать, людей калечить?«Единая Россия» з...
  • Владимир Карпов
    "Задействовать «все средства ..." Это какие средства ??? До сих пор все средства не задействованы ???Путин поддержал Л...

Казанцы рассказали, каким должен быть идеальный начальник

Согласно опросу сервиса SuperJob, работники до 45 лет предпочитают руководителей старше себя, тогда как более взрослые сотрудники комфортнее работают с начальниками-ровесниками.

В исследовании приняли участие жители Казани, имеющие опыт работы в качестве подчиненного. Большинство опрошенных (60%) назвали лучшим руководителем в своей карьере мужчину, 19% отдали предпочтение женщине.

Интересно, что женщины чаще восхищаются начальницами, чем мужчины. Каждый пятый участник опроса не придает значения полу руководителя, подчеркивая, что важнее профессионализм и адекватность.

Оптимальный возраст начальника, по мнению молодых специалистов до 24 лет, составляет около 40 лет. Сотрудники 25-35 лет лучше взаимодействуют с 43-летними управленцами, в 35-45 лет – с руководителями 45-46 лет. После 50 лет подчиненные чаще всего предпочитают начальников немного младше себя.

 

Читайте нас:

Дзен - https://dzen.ru/tatar-inform.ru

ВК - https://vk.com/tatarinform

Телеграм - https://t.me/iatatarinform

YouTube - https://www.youtube.com/user/tatarinform/

 

Ссылка на первоисточник
наверх