На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Татар-информ

53 подписчика

Свежие комментарии

  • Гарий Щерба
    Ага , как и  РАКЕТА  СУПЕР--ПУПЕР ....????Трамп заявил о на...
  • Гарий Щерба
    А  ПОЧЕМУ  с Чечни а  НЕ  из  РОССИИ  вообще...??? КТО ЗАХОЧЕТ ЖИТЬ  с такими ,,СОСЕДЯМИ,,  в  ЛЮБОМ  регионе  РОССИИ...Кадыров распоряди...
  • Валентин Щербаков
    Наше руководство прекрасно информировано о поставках Западом и Штатами вооружений для хохлобандеровцев, однако кроме ...Российские бойцы ...

Казанцы рассказали, каким должен быть идеальный начальник

Согласно опросу сервиса SuperJob, работники до 45 лет предпочитают руководителей старше себя, тогда как более взрослые сотрудники комфортнее работают с начальниками-ровесниками.

В исследовании приняли участие жители Казани, имеющие опыт работы в качестве подчиненного. Большинство опрошенных (60%) назвали лучшим руководителем в своей карьере мужчину, 19% отдали предпочтение женщине.

Интересно, что женщины чаще восхищаются начальницами, чем мужчины. Каждый пятый участник опроса не придает значения полу руководителя, подчеркивая, что важнее профессионализм и адекватность.

Оптимальный возраст начальника, по мнению молодых специалистов до 24 лет, составляет около 40 лет. Сотрудники 25-35 лет лучше взаимодействуют с 43-летними управленцами, в 35-45 лет – с руководителями 45-46 лет. После 50 лет подчиненные чаще всего предпочитают начальников немного младше себя.

 

Читайте нас:

Дзен - https://dzen.ru/tatar-inform.ru

ВК - https://vk.com/tatarinform

Телеграм - https://t.me/iatatarinform

YouTube - https://www.youtube.com/user/tatarinform/

 

Ссылка на первоисточник
наверх